450 000 entreprisesqui font battre le cœur de la France

Un grand nombre existent car elles ont su depuis longtemps associer l’économique et le social.

La confiance irrigue leur façon d’être et, sans en être toujours conscientes, elles entretiennent ce climat au quotidien.

Societal Natives propose de fédérer ces entreprises
autour d’un projet sociétal commun.

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Etre une Societal Native est aujourd’hui une véritable ambitionpour les 30 prochaines années !

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Societal Natives

A l’initiative d’Etienne Bernard, président de Bernard Controls, leader européen du servo moteur électrique, Societal Natives est née d’une idée ancrée dans l’ADN même de l’entreprise familiale :

« Si Bernard Controls existe depuis 80 ans, c’est parce qu’elle est, de fait, une Societal Natives. En basant son développement sur la confiance et une vision de long terme, l’entreprise a toujours eu le soucis de développer l’employabilité de ses collaborateurs ».

Si cette démarche fait écho auprès des plus Grands Groupes, souvent comme un objet marketing, elle est pleinement ancrée dans la réalité des entreprises de tailles intermédiaires, qui font l’économie réelle.

Aujourd’hui Societal Natives fédère de multiples entreprises dans différents secteurs. Elle raisonne médiatiquement et s’ancre pleinement dans les 30 prochaines années comme un acteur majeur pour valoriser l’engagement sociétale des PME, ETI et entreprises familiales.

➜ Qu’est ce qu’une Societal Native ?

➜ Societal Native : entreprendre autrement

➜ L’association Societal Native

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