Faciliter l’échange, l’écoute, l’harmonie entre les différentes forces vives et au cœur d’un « environnement apaisé

• Quelles sont les actions entreprises pour favoriser les échanges ?
• Existe des lieux qui peuvent encourager la prise de parole ?
• Quels sont les aménagements à envisager n’impactant pas le cadre de travail ?
• Quelles sont les services et collaborateurs sur lesquels concentrer l’attention ?
• Comment cette initiative d’une Agora retrouvée peut-elle être perçue ?

Encourager et développer la prise de parole, la découverte et la curiosité des collaborateurs. Désenclaver les esprits et les assignations sociales.

• Quelles sont les thématiques à aborder et comment sont-elles choisies ?
• Les actions sont-elles individuelles ou collectives ?
• Les actions ont-elles recours à des tiers extérieurs ?
• Existe t’il des process et un suivi particulier (temps accordé,, animation, compte rendu …) ?
• Comment les sujets peuvent-ils et doivent-ils évoluer à terme ?

Faire résonner l’entreprise au travers de ses engagements sociétaux et environnementaux

• Quelles sont les sujets et les causes pouvant matérialiser la « raison d’être » ?
• Comment les collaborateurs sont-ils intégrés dans ces initiatives (désignation, implication) ?
• Existe t’il un lien entre le bloc EMANCIPATION et le bloc INITIATIVES ?
• Dans quelle mesure l’entreprise peut-elle valoriser les actions entreprises ?
• Comment ces engagement peuvent-ils et doivent-ils évoluer à terme ?

Partager et communiquer sur les initiatives et les actions menées. Permettre à chaque collaborateur d’être puissant relais de la raison d’être de la marque

• Comment l’entreprise communique t’elle en interne autour de ces différentes actions ?
• Comment l’entreprise communique t’elle à l’extérieur autour de ces différentes actions ?
• Cette communication à t’elle ou peut-elle avoir un impact sur l’engagement extérieur (futurs salariés, clients …) ?
• Quelles sont les cibles visées par cette communication ?
• Quel est le relai initié et encouragé des collaborateurs ?